Test: Stoiker Reuseable Block

Achtsamkeitsseminare sind im Trend und der Hang zur Optimierung durchzieht unsere Gesellschaft bis hin zum eigenen Leben. Der Wunsch, das eigene Leben auf befriedigende Weise zu gestalten und sich selbst zu vervollkommnen, ist ein zutiefst philosophisches Anliegen, welches vor allem die stoische Philosophie durch ihre konkreten und praktischen Übungen behandelt hat.

Ziel dieses Seminars ist es, einen aktuellen und praxisnahen Zugang zur stoischen Philosophie zu erhalten. Diese ist darauf ausgerichtet, Dinge hinzunehmen, die ausserhalb unserer Kontrolle liegen. Sie lehrt uns, dass Philosophie nicht allein eine theoretische und intellektuelle Beschäftigung ist, sondern sich vor allem praktisch in einer bestimmten Lebenshaltung äussert.

Das Konzept der Übung dient hierzu als Richtlinie. Nach einer grundlegenden Begriffsklärung werden das Prinzip und der Wert der Lebenskunst bei den Stoikern näher erläutert. Im Anschluss daran betrachten wir konkrete Übungen aus der stoischen Schule und verbinden diese mit unserem Führungsalltag.

Inhalte

• Begriffsklärungen: Antike Lebenskunst, Stoizismus, Ataraxia (=Seelenruhe)
• Einführung in die Philosophie der Stoiker
• Übungen zur Lebenskunst aus der stoischen Tradition
• Praxistransfer: Stoische Übungen zur konkreten Anwendung im Management
• Diskussion und Erkenntnisse

Nutzen

• Sie erleben den Stil der stoischen Schulen der Philosophie praxisnahe.
• Sie erhalten eine “philosophischen Werkzeugkoffer” mit Übungen der Stoiker.
• Sie erweitern Ihre Sichtweise um Management als Charakterschule zu verstehen.
• Sie erhalten klare Beispiele um das Gelernte in Ihren Führungsalltag zu integrieren.
• Sie bauen Ihre persönliche Führungsfähigkeit aus (in Bezug auf sich selbst sowie auf die Führung ihrer Mitarbeiter).

Teilnehmer

Das Seminar richtet sich an Menschen mit Führungsverantwortung, welche durch konkrete Übungen das Thema Management als Lebenskunst und Charakterschule besser verstehen und vertiefen möchten.

Methoden

Präsentation, geblockte Themenbereiche, Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Methoden-Training sowie Diskussion und Erfahrungsaustausch.